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陕北矿业龙华公司荣获“全国安全文化建设示范
添加时间:2019-12-26

中国安全生产协会近日命名2019年全国安全文化建设示范企业,陕北澳门太阳城棋牌龙华公司作为陕西省四家上榜企业之一荣登榜单,也是今年陕煤集团唯一一家获得此项殊荣的企业。

陕北澳门太阳城棋牌龙华公司在安全生产实践中,加强观念文化、行为文化、管理文化和物态文化建设;坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的方法;形成了“齐抓共管、上下联动”的安全文化建设格局;总结出具有龙华特色的“12341”管理模式,即以一种理念铸魂,两种手段塑人,三位一体保安全,四种方法强管理,努力建设本质安全型矿井。

近年来,陕北澳门太阳城棋牌龙华公司始终坚持将安全文化建设与中心工作紧密融合,在多年的管理实践中,提出以进取者为本的“众”文化理念,瞄准工作目标,在弘扬龙华精神、凝聚龙华力量、走好龙华道路上奋勇前进,凝聚安全共识。坚持用文化的力量激发员工对安全的内在需求,引导员工自觉提高安全素质,改进安全意识和行为,遵循“安全先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切,实现人人安全、事事安全、时时安全”的原则,形成了“安全为主、质量为本、不安全不生产”的安全生产理念和具有“龙华”特色的安全文化,促进了矿井安全持续向好发展。

该公司通过创立“三纵三横”职业素养提升和“321+N”安全培训模式,培养提升员工素质。引入《三位一体管理系统(RDSS)》,系统的将安全风险分级管控、事故隐患排查治理及安全生产标准化相衔接,对“三位一体”管理过程形成了完整闭合。将安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全生产标准化达标相结合,实现生产标准化动态达标。

多年来,该公司坚持每旬逢“9”的地面安全检查、每月逢十进行井下安全隐患排查、每月逢“一”召开旬例会和安全生产标准化办公会议、每月逢二进行现场质询会、每月逢三进行培训学习,总结形成了“90123”安全目标管理法。通过定期的安全专项检查活动,深化现场安全管理制度,结合隐患排查治理工作,推进作业现场精细管理,制定管理、现场检查、专项排查等活动,在全公司范围内开展隐患排查工作;建立全员排查激励机制,以隐患或问题四卡管理,实现管理无遗漏,去除隐患无死角。

该公司以人、机、环、法、材有机统一和本质安全生产要求,倡导和弘扬安全文化,不断强化人的安全行为,依靠先进的安全科技和现代安全防灾的风险控制方法,使每位员工实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全、我保安全”的观念转变;不断改善安全生产环境,实现管理、设备、系统、人员安全无事故。

安全文化建设是一个长期的、连续的过程,是一项特别讲究细节、讲究长效机制的工作。陕北澳门太阳城棋牌龙华公司在建设本质安全型矿井,不断升级安全管理措施,将以安全文化建设成效推动企业在追赶超越中实现高质量发展。(高岭 薛效承)